Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis
Downloads
Tujuan: Tujuan penelitian adalah sebagai berikut: a.) Untuk mengetahui analisis penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. b.) Untuk mengetahui mekanisme sistem informasi akuntansi penggajian yang dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif, objeknya adalah Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis. Hasil: Pembahasan dari hasil penelitian yang telah dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil berkaitan dengan sistem informasi akuntansi penggajian karyawan yang meliputi unsur-unsur sistem penggajian yaitu fungsi yang terkait, dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, jaringan prosedur yang membentuk sistem, dan unsur pengendalian internal. Kesimpulan: Berdasarkan pembahasan yang telah disampaikan, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bengkalis berjalan dengan baik. Tidak terdapat kendala pada saat pendataan rekap hadir karyawan. Unsur-unsur pada sistem penggajian nya pun sudah baik. Pemberian gaji karyawan pun dilaksanakan tepat waktu dan sesuai dengan kinerja masing-masing karyawan
Copyright (c) 2023 Jurnal Impresi Indonesia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
